Unsere Prinzipien
Wir bevorzugen das Nachdenken!
Wir sind der Auffassung, dass wir durch Denken, Nachdenken und Vorausdenken viele unserer existenziellen Fragen beantworten können, Probleme lösen können - vor allem die selbstgestrickten - und zu einem zufriedeneren und erfolgreicheren Leben und Arbeiten kommen können.
Wir helfen beim Denken.
- analytisch - systematisch - effektiv
Wir vertreten keine bestimmte philosophische oder theologische Richtung, sondern begleiten unsere Klienten auf einen Weg,
- der die Dinge zeigt,
- der offen legt ("clare et distincte"),
- der eine Ausgangsplattform bereitet ("tabula rasa"),
von der aus man neu durchstarten kann. Wir helfen unseren Klienten, zu ihren Werten zu finden, sie zu formulieren, ihre Ziele danach auszurichten, und dementsprechend ihre Kommunikation in gelingende Kommunikation zu überführen.
Wir haben im Lauf der Jahre und angeregt durch den und angepasst an dem Bedarf der Unternehmen das Konzept „Communicata“ entwickelt.
Das Beratungskonzept „Communicata“ verbindet die analytischen Methoden der Philosophie mit den kommunikativen Potentialen der Theologie und arbeitet, falls erforderlich mit Instrumenten der Psychotherapie und pädagogischen Psychologie.
Die Praxis schafft einen geistigen Ort, an dem die Dinge bewusst werden und genug Zeit ist, um den Dingen näher zu kommen. Es werden neue (Selbst-)Erkenntnisse um die eigene Situation vermittelt und gemeinsam neue Wege erarbeitet.
Was wir für Sie tun:
Wir erarbeiten
- in einer ersten Phase mit unseren Klienten gemeinsam, streng analytisch, diszipliniert, vertrauensvoll und systematisch die Erkenntnis der jeweiligen Lage.
- In einer weiteren Phase ermitteln wir die Defizite, Probleme und Zweifelsfälle dieser Situation.
- In einer dritten Phase erarbeiten wir mögliche Lösungswege.
- In einer vierten Phase begleiten wir unsere Klienten auf dem eingeschlagenen Weg.
- Unsere Beratung baut auf die philosophischen Methoden der Analyse und unsere Begleitung gründet in den Erfahrungen von Philosophie und Theologie als Wissenschaft und ihrer Didaktik.
Was wir nicht tun:
- Wir geben keine Patentrezepte und schnelle Lösungen.
- Wir geben keine "Top-Lösungen", die auf jeden anwendbar sind oder auch nicht.
- Wir geben keine Alltags-Weisheiten oder simple Inhalte zum Besten.
Ergebnisse unserer Beratung sind oft:
- Klarere Strategie und eindeutige Werte
- Bessere Kommunikation in der gesamten Belegschaft Verbesserte Kommunikation in Hierarchien
- Schärfung von Corporate Identity
- Senkung des Krankenstandes
- Größere Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden Bessere Betriebsergebnisse
- Verbessertes Image nach innen und aussen
